wir dir hiermit die Möglichkeit, deinen Traum zu verwirklichen. Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) zusätzliche monatliche Prämienzahlungen sehr gute
oder vermögenswirksame Leistungen Jobbike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Teamevents
in und nach der Ausbildung Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung; gerne bieten wir auch die Möglichkeit an, die Ausbildung bei entsprechenden Voraussetzungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen Eine 36 Stunden-Woche
: Stetig wachsendes UnternehmenModerne BüroräumeAttraktive Vergütung 30 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitgestaltungMobiles arbeiten Kostenlose Parkplätze mit Möglichkeit zur Nutzung von E-Ladesäulen
Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten in der nahen Umgebung Gute Anbindung an die Städte Bochum und Herne sowie zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung in der Nähe
Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten in der nahen Umgebung Gute Anbindung an die Städte Bochum und Herne sowie zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung in der Nähe
: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten (36 Std./Woche) Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Empfehlungsprogramm Firmenevents
die Möglichkeit bei spannenden Projekten mitzuwirken. Ihr Profil: Sie sind immatrikulierte*r Student*in im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste
Aufgaben sowie die Möglichkeit bei spannenden Projekten mitzuwirken. Ihr Profil: Sie studieren Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Studiengang
und betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung
Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue
der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Die Ausbildung dauert drei Jahre. Danach fängst du als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in einer Fachabteilung an. Je nach Interesse und betrieblichen Möglichkeiten
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Danach fängst du als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in einer Fachabteilung an. Je nach Interesse und betrieblichen Möglichkeiten kannst du dich zumr Teamleiter (m/w/d
. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Vergütung bis zu 75.000 € brutto p.a. Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen
und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
Weiterentwicklung sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung
Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung
auf Freizeitaktivitäten und Markenartikel Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem alle per Du sind Zahlreiche Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen
(inkl. Zahlung eines 13. Gehaltes), Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer betrieblichen Krankenversicherung, Inflationsausgleichsprämie
für 36 Monate Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft
Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente
-translationale Forschung wird ausdrücklich unterstützt Weiterentwicklungsperspektive zur stellvertretenden Leitung der Abteilung (falls gewünscht) Möglichkeit zur Habilitation Erwerb verschiedener
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
& aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
. Urlaubsgeld Aktive Gesundheitsförderung Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge Jobticket / Parkmöglichkeiten Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen
. Deine konkreten Arbeitszeiten werden durch die jeweilige Stationsleitung geplant. Hier hast Du jederzeit die Möglichkeit, Wünsche zum Dienstplan anzugeben. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen
Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen
ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente
Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club
, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl
Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a
und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit
nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK
Schwerpunkt erweitern. Prof. Dr. Lücke verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (36 Monate) für Neuropädiatrie. Die Möglichkeit der Erlangung eines EEG-Zertifikates ist gegeben. Das Katholische
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw
& aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
(KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung